迎员工、送利市、献大礼，新年新气象，龙年春节七天长假刚过，区内不少企业就为新一年的发展忙开了。
龙年新春上班第一天，漕河泾开发区松江生产性服务业功能区的企业就传来一条好消息。当天上午园区负责人分头走访了园区内的企业，并给大家带去了最新的政策，其中，园区计划建设一批公租房，为园区落户企业进行住房配套。获悉这一消息，不少企业负责人备感振奋：“住房难一直是我们企业发展中的一道难题，如果有了相应的配套，能让我们更加安心地留下来发展。”
大年初六早上8：15，青岛啤酒上海松江有限公司的总经理就带着十多名中层管理人员，整齐地站在公司大门口，迎接每一位上班的员工，并向大家致以新春的问候。人勤春来早，随着长假后的正式复工，青啤松江公司眼下正着手制定今年的员工培训计划。据介绍，公司每年都要拿出员工总支出的2.5%，作为培训经费，用于员工的各种培训。“其实早在春节长假前，我们就请来包括德国注册啤酒师在内的中德啤酒学院专家，为酿造部、品管部等部门的员工，开展了为期10天的专业培训。”公司人力资源部负责人谭人凤告诉记者，随着去年公司产能的扩充，招聘了一批新员工，需要通过专业化的培训，让员工们进一步熟悉啤酒的生产工艺和流程。在另一边，青啤松江公司的技术人员正忙着调试一条新生产线，这条每小时能生产3.6万瓶纯生啤酒的生产线，计划在3月底正式投入运营。
与青啤松江公司迎员工、送培训不同的是，上海美维电子有限公司则在新年复工第一天，为每位员工送上了100元的开工利市奖。公司负责人透露，此前公司每年春节过后，都会为员工发放开工利市奖，“尽管数额不大，但也是公司对员工的一种关怀。”
