根据中央和市委关于采取多种形式让大学生“村官”参加农村工作实践、拓宽大学生“村官”服务期满分流渠道的要求，市委农办会同市委组织部组织实施了大学生“村官”到“三农”岗位实践锻炼活动，共选派了10名在村工作2年以上的大学生“村官”到市委农办系统的8家企事业单位锻炼实践。岗位实践的时间为2个月，从2011年11月17日起正式到岗，到2012年1月17日到期结束。
一是接收单位十分重视大学生“村官”实践锻炼工作。各单位接到需要安排大学生“村官”来本单位实践锻炼的通知后，领导班子立即研究提供适当的岗位，市农业技术推广服务中心党委、市水产研究所分别提供了2个实践岗位，市农展集团党委不仅提供了1个实践岗位，还专门在所属凯博佳豪酒店安排了4名大学生“村官”住宿房间。市动物疫病预防控制中心本来没有安排大学生“村官”实践的计划，当他们得知有一名大学生“村官”需要调整岗位时，他们迅速研究决定吸收这名大学生来单位实践。大学生“村官”经过上岗前三天的专题培训来到实践单位后，各单位专门安排了有丰富工作经验的科室负责人作为“一对一”带教老师，并对大学生“村官”的吃、住、行给予关心，为他们创造了安全、舒适的工作环境。
二是参加实践大学生“村官”珍惜工作机会。大学生“村官”十分珍惜这次涉农岗位实践机会，他们克服各种困难，迅速适应岗位要求，严格遵守所在单位的工作纪律和规章制度，服从领导安排，听从带教老师的调度。10名大学生“村官”都认真填写了《实践锻炼工作手册》，对自己每星期实践锻炼情况、收获体会都记录下来，每个月都请带教老师对自己一个月的工作进行点评指导，使之不断提高自身的业务工作水平。
大学生“村官”通过这次岗位实践，更加了解本市“三农”工作情况，更加熟悉“三农”政策法规，既锻炼提高了工作能力，又加深了他们对“三农”工作的认识。
