近期，上海铁路局采取措施，进一步加大安全生产奖惩力度。
主要措施为：
制定《上海铁路局安全奖惩办法》，将局属各单位和各合资铁路公司全部纳入安全奖惩，体现统一尺度、全部覆盖。
实行周期考评：采取月度、百日、年度三种考评方式，把安全生产纳入各单位年度经营业绩考核，按考核评分标准分组排序，兑现奖励；对年内发生责任一般A类及以上铁路交通事故，责任旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸事故造成旅客死亡或重伤的站段实行“一票否决”。
坚持重奖重罚：一方面，制定专门条款，对防止列车冲突、脱轨、火灾、爆炸、追尾等危及高铁和动车组列车事故运行安全险情事故的，给予现金重奖；另一方面，对因违章违纪、失察失管等造成事故的直接责任人员，以及对其负有管理和领导责任的人员进行责任追究，特别是对造成旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸等严重事故并造成旅客死亡或重伤的责任人，将加以严惩，并处以现金重罚。
